Questions-Réponses
Quels profils puis-je recruter ?
Audioprothésistes diplômés D.E. , Assistants en audioprothèse et Opticiens diplômés.
Où intervenez-vous ?
France entière, DOM-TOM, Belgique, Canada.
Combien de temps faut-il pour trouver un candidat qualifié ?
En moyenne deux semaines, maximum un mois selon le profil ou la zone.
Combien de temps restent-ils en poste ?
En général entre 24 et 36 mois, assurant stabilité et continuité dans votre équipe.
Puis-je gérer le recrutement moi-même ?
Oui, grâce à notre plateforme autonome et à l’application smartphone, vous pouvez gérer vos candidatures facilement avec MYAUDIO, MYASSIST, OU MYOPTIC.
Combien de temps reste active mon offre sur la plateforme ?
Votre offre reste active jusqu’au recrutement effectif, avec une durée maximale de six mois.
Que se passe-t-il si le candidat part avant trois mois ?
C’est notre garantie trois mois : dans les deux modes (plateforme ou recrutement clé en main), nous vous redonnons l’accès à la plateforme pendant trois mois supplémentaires pour recruter un autre candidat, gratuitement.
Et si je ne trouve pas de candidat via la plateforme ?
C’est très rare. Dans la majorité des cas, le problème vient d’une offre qui n’est pas assez attractive pour les audioprothésistes. Nous vous aidons à améliorer votre offre et dès que c’est corrigé, nous trouvons le candidat. Si malgré tout vous ne trouvez pas, vous pouvez passer au recrutement personnalisé pour garantir le succès.
Et si je trouve mon candidat moi même alors que je suis passé par votre plateforme ?
Si vous avez trouvé votre candidat entre temps alors que vous aviez réglé le recrutement sur la plateforme , vous avez un bon d'achat utilisable pour vos prochains recrutements disponibles 12 mois après votre achat.
Qu’est-ce que le recrutement clé en main ?
C'est le deuxième mode de recrutement proposé. Vous n'avez pas accès à la plateforme . Nous prenons tout en charge nous même : sourcing, qualification, suivi, présentation et signature. Vous êtes facturé uniquement au succès c'est à dire à la signature du contrat avec le candidat , donc aucun risque.
Pourquoi devrais-je faire appel à vous plutôt que chercher moi-même ?
Vous gagnez du temps et sécurisez vos recrutements ainsi que la qualité des candidats. Vous bénéficiez d’une garantie sur chaque embauche, pour une totale sérénité. Le processus est rapide (moins de deux semaines) et proposé à un tarif inférieur au marché.
Comment assurez-vous la qualité des candidats ?
Tous les candidats sont diplômés, filtrés et motivés, avec un matching intelligent pour vous présenter les profils les plus pertinents.
Quels sont les avantages de la plateforme MYAUDIO, MYASSIST, OU MYOPTIC?
Candidatures illimitées, Multidiffusion (Votre offre est diffuséé sur plus de 100 sites emploi, sur nos réseaux Facebook et Instagram, notre groupe WhatsApp avec plus de 1200 audioprothésistes).
Vous bénéficiez également d'un chat direct avec les candidats qui postulent, des modèles d’offre d'emploi ou promesse d'embauche et surtout zéro frais supplémentaire.
Que dois-je fournir pour publier une offre ?
Après votre paiement sur le site, nous vous contactons par email pour récupérer toutes les informations nécessaires : lieu, rémunération, type de contrat, date, horaires et avantages. Ensuite, nous publions votre offre et la diffusons pour maximiser les candidatures.
Puis-je passer de la plateforme au recrutement clé en main ?
Oui, à tout moment, en payant seulement la différence éventuelle.
Comment gérez-vous les zones difficiles ou profils rares ?
Nous finançons le budget publicitaire et l’ajustons selon la difficulté de la recherche pour maximiser vos chances de trouver le candidat idéal.
Quels sont vos tarifs ?
Plateforme : 300 euros pour un assistant, 450 euros pour un audioprothésiste ou opticien.
Recrutement clé en main : facturation uniquement au succès, prix variable selon la recherche.
Comment commencer ?
Vous payez le recrutement que vous souhaitez, recevez vos identifiants sous 48 heures, nous vous contactons par email pour récupérer toutes les informations de votre offre. Dès que l’offre est publiée, vous commencez à recevoir vos candidatures qualifiées rapidement.
